在“百千万工程”的建设高潮中，

模样鼓动过程中

遭受技能堵点、工期滞缓奈何办？

四会存身自己责任内容，

交出了一份创新答卷，

即通过创新组建技能定约，

连结专科技能力量买通模样问题堵点，

让重心模样插上“技能翅膀”，

建设进程跑出“加快度”！

△迳口中心市集阅兵前

△迳口中心市集阅兵后运筹帷幄图

01    创新点1：革新模式，组建技能定约，告别单打独斗

以前，模样建设遭受短处，不时是建设单元“单打独斗”，靠老陶冶、老意见被迫搪塞，不仅接续有缱绻单一，还常因耗时太久磨蹭工期。尤其是“百千万工程”任务紧、条目高，传统模式早已难认为继。

四会市跳出模样中就问题接续问题的局限，创新组建模样疑难杂症的技能病院——技能定约，把散布的技能力量集合在全部。当今，技能定约聚焦“百千万工程”典型镇村模样开展试点，后续将完义举措并履行隐敝到全市重心民生模样、要紧模样，这种连结诊断的模式，透顶改变了模样建设各利己战的逆境，为模样鼓动蹚出了破题新旅途！

△技能定约就技能短处开展会议考虑破题

02    创新点2：机制创新，搭建专科矩阵，建强协同机制

技能定约的中枢竞争力，

在于“团聚力”和“强机制”双重创新。

资源整合创新：在技能定约组建过程中，四会市“百千万工程”指令办一方面统筹整合面前连络“百千万工程”模样标全部遐想、施工及监理单元，另一方面从市代建中心精确筛选一批实力淳朴、技能过硬的“外助”建设单元，形成专科力量矩阵。首批技能定约成员单元达12家，既涵盖省城乡运筹帷幄遐想盘考院、佛山市城市运筹帷幄遐想盘考院等顶尖运筹帷幄遐想机构，也包括中交第四航务工程局、中铁二十三局、中国建筑第五工程局等央企。

运作机制创新：出台非凡文献明确组织架构和责任条目，竖立“指令办总召集、住建局与代建中心副召集”的统筹模式。模样承建单元在鼓动中遭受短处时，随时向召集单元提交解救苦求，由其妥洽调度定约成员单元上门提供精确技能管事。技能定约通过会议连结研判、一线实地踏勘、线上及时相通、全程按期追踪等多元体式，为模样提供全历程技能复古。定约成员下千里模样现场“出诊问诊”，精确诊断建设短处，并建立“一模样一微信群”机制，杀青问题响应、有缱绻考虑、死亡跟进的及时高效闭环接续。

△技能定约常态化到现场开展调研查验

03    创新点3：精确把脉，攻克难点堵点，普及责任质效

技能定约创新举措好不好，模样见效说了算！技能定约成立仅1个多月，照旧为今年度三个典型镇的36个圩镇模样、16个典型村模样完成“诊断”，用实打实的效果评释了创新价值。

迳口镇农贸市集施工中发现地下溶洞，按原有缱绻要延误50天，技能定约第一时间介入，协助优化遐想、颐养工序并行功课，得手攻克施工短处，不仅未形成任何工期延误，更较原缱绻逼迫25天，杀青“短处破解+效劳普及”双重见效。

△迳口镇农贸市集遐想图

龙甫镇农贸市集模样中钢结构施工濒临钢材定制久、工序连络难等问题，定约更变多方厂约定制材料，并率领“先立柱梁，再搭分支”的模式分批进场，得手压缩工期15天。

△龙甫镇中心市集运筹帷幄图

龙甫镇、地豆镇圩镇客厅模样，从施工缱绻梳理、物料储备到资源调配，技能定约精确施策，既接续了施工纷乱、安全薄弱等问题，更让建设效劳大幅普及。

聚焦迳口矿坑模样，技能定约实地把脉，助力政府、国企、民企的三方建立配合机制，率领迳口镇以矿坑潜水产业为中枢，开创“矿坑潜水+全域土整”会通模式的蓝湖湾特质体育运动旅游概括体模样。让闲置地皮杀青创收增收，既完成了地皮整治的生态成立条目，又杀青了地皮资源从低效闲置到高效升值的迂回，为同类撤销矿平地皮整治提供了可复制的普及有缱绻。

▲蓝湖湾特质体育运动旅游概括体模样文旅模样航拍图

▲蓝湖湾特质体育运动旅游概括体模样施工图

从技能短处，到工期瓶颈，

技能定约用创新想路

得手计帐这些模样施工的拦路虎、绊脚石，

杀青了“短处破解+效劳普及”的双重粉碎！

接下来，

四会市还将抓续优化技能定约运作机制，

扩大隐敝界限、搭建技能效果分享平台，

让创生力军抓续为“百千万工程”

和要紧模样、民生工程赋能。

四会市融媒体中心

源流丨四会市“百千万工程”指令部办公室 （通信员：李颖聪）

裁剪丨邝绮璇

责编丨陈绍升

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